组织培训升级：管理层工作坊开放

新版工作坊从战略共识、项目优先级、组织机制三方面重构课程结构。

通过管理层与业务负责人同场共创，确保目标拆解与资源配置路径更清晰。

在课后机制上，新增 30 天执行跟踪与点评，推动方案真正落地。